Ở tuổi 20, mình được tuyển thẳng vào Viettel sau khi tốt nghiệp, thăng chức nhanh chóng lên vị trí quản lý. Mọi thứ ổn định, an toàn — đúng như những gì mọi người mong đợi.
Nhưng đến tuổi 32, mình quyết định rời đi. Rời bỏ vị trí quản lý, rời bỏ sự ổn định, để bắt đầu lại từ đầu trong môi trường giáo dục — một lĩnh vực hoàn toàn mới.
Nhảy việc ở tuổi 30 không dễ. Áp lực tài chính, áp lực gia đình, áp lực xã hội — tất cả đều rất thực. Nhưng mình nhận ra rằng mỗi thời điểm ta đều có thể bắt đầu một khởi đầu mới, nếu được chuẩn bị kỹ lưỡng.
Bài viết này mình chia sẻ chi tiết hơn về hành trình đó — những khó khăn ban đầu, những bài học rút ra, và lý do vì sao mình cảm thấy công việc mới mang lại ý nghĩa sâu sắc hơn.
Đọc bài đầy đủ tại: Đọc bài đầy đủ trên Tạp chí Văn hóa →
